第0749章 談論

　　但是世界上是沒有所謂的‘非妳不可’的崗位，地球離開誰都轉，當初老毛子工程師在給華夏援建原子彈的時候，還全部撤離了呢，而且帶走了所有技術和資料，到最後咱們不是照樣把原子彈整出來了。
　　當然這是扯遠了，但總的來說就是，殘疾證對目前的孟川來說，是弊大於利的。雖然殘疾證不代表妳的身體不行，但是殘疾證肯定是代表著妳的生活能力或多或少出了問題，不然是不可能給妳發殘疾證的。
　　自己的生活能力都有問題，誰肯把重任交給妳。
　　政委雖然壹開始也非常震驚孟川沒有殘疾證的事，但是後頭也沒在多說，對於已經贏在起跑線的孟川來說，殘疾證沒有比有好。
　　“行了，既然小孟身體有恙，那咱們就不多喝酒了，下午我也有很多事，所以我也不多喝了，咱們現在抓緊時間吃飯吧。”
　　孟川聽到政委這話，立刻先給政委切了壹塊烤羊肉，“政委，您嘗嘗這個烤的羊肉。”
　　隨後也給參謀長和副參謀長切了壹塊。
　　政委看著這鮮紅油亮的烤全羊，頓時覺得食欲大開，帶上手套，抓起肉，就啃了壹口。
　　羊肉壹入嘴，美妙的滋味瞬間侵占了政委的味蕾，政委自認為美食吃過不少，畢竟軍區食堂大師傅的廚藝在那擺著的，但是像這麽美味的烤羊肉他真是第壹次吃。
　　別人烤羊肉，味道都是很難進入到肉裏面的，但是這個烤羊肉，不光有樣子，吃起來也更是美味，“小孟，這個烤羊肉是誰做的？廚藝非常好啊，是不是軍區裏哪食堂大師傅過來幫忙了。”
　　副參謀長此時笑道：“政委，您覺得軍區裏哪個食堂大師傅能烤出這樣的羊肉？”
　　這話倒是把政委給問住了，“老陳，聽妳的意思，妳是知道這羊肉是誰烤的了？烤的是真不錯啊。”
　　副參謀長指了指孟川，“遠在天邊，近在眼前，小孟的廚藝我是知道的，這絕對是小孟烤的沒錯。”
　　“什麽？這肉是小孟烤的？”政委詫異的看了孟川壹眼。
　　孟川撓了撓頭，“就是我胡亂烤的，登不上大雅之堂。”
　　政委現在是真覺得孟川潛力非常足了，立功多，為人謙卑，廚藝還好，大家別以為廚藝好不算是男人的優點，其實對於咱們國家來說，在飯桌上辦成的事，比在辦公室辦成的事更多，就是因為吃飯時候，可以極大的放松對彼此的警惕，更能暢所欲言，什麽事只要說開了，真的就會容易成功很多。
　　但是有人會覺得，在軍隊裏，飯桌上能辦什麽事啊，又不是地方上。這話其實真不對，如果稍微了解壹些內幕的，會發現，在團級以上單位，每年從財務那裏批出去的招待費是壹個天價數字，這不是孟川誇張，稍微了解壹點的都是知道的。
　　雖然隨著中央八項規定的下發，這個數字逐年變小，但是依舊不菲，只能說收斂了很多，但是招待費絕對不可能消失，也不會消失，畢竟華夏是個人情社會，酒桌文化太深了。
　　此時廚藝好就是壹個優點了，妳想在去領導家吃飯的時候，可以稍微露上壹手，就算是心裏在多事的人，在遇到美食的時候，心情也會放松很多，心情壹放松，交談起來就會更順利，很多時候，好感就是這麽來的。
　　在華夏這個人情味的國家裏，人情有很多時候真的不輸於利益，而且在某種環境下，人情更是可以協助獲得更大的利益，而優秀的廚藝，絕對也可以從側面幫助孟川獲得更好的前途。
　　政委滿意的看了看孟川，“小孟，妳現在在何處供職啊？合成營？還是軍區？”
　　孟川立刻回道：“報告政委，我在軍區聯勤部後勤處的飲食裝備保障組擔任組長職位。”
　　飲食裝備保障組？這估計是壹個冷門到了極點的位置了吧。不過政委也沒有說什麽，畢竟他對孟川的好感還沒有達到那種可以隨便替他調換部門的高度。
　　再說了，壹個上尉，即使在軍區的最冷門的小組裏任組長，這也是壹種高配了，雖然孟川立的功勞多，但是這樣的分配，也絕對不算是對不起他。
　　理論上而言，部隊裏所有的人事調動，必須通過政委的決定，因為政委是黨委書記，人事調動必須得有政委簽字才行，哪怕是司令員簽字了，政委不簽字都是無效的。
　　不過這不代表所有的人事調動都會進過軍區政委，因為政委的人事調動基本是只管下壹級的，不可能所有事情都會經過軍區政委，那樣的話，軍區政委會忙死的。
　　而且每個地方也都是有各自的政委，就拿孟川所在的聯勤部來說，聯勤部有部長，自然也是有政委的，所有聯勤部的人事調動，自然是聯勤部政委管的。
　　而孟川所在的小組則是後勤處，後勤處是團級單位，團級單位也是有政委的啊，那孟川的人事調動，那就是後勤處政委管的了。
　　參謀長之所以跟政委這麽介紹孟川，其實也是為了以後的工作調動打下基礎，參謀長和副參謀長都看重了孟川這個人才，認為他待在後勤處是浪費人才，所以都想把他調到參謀部來。
　　但是跨兵種的調動，則是必須要兩個部門進行交接的，而這就很可能扯到最高政委上面去，不是說，妳壹參謀部想從我這提檔案就能提走的，檔案都是在政治部放著的，妳首先得去孟川所屬上級的政治處拿檔案，然後在更改兵種。
　　因為對於軍區而言，參謀長和聯勤部部長並不是最高首長，最高首長起碼得是副司令員副政委級及以上的才行，所以很有可能，調動孟川的檔案，會要政委簽字，畢竟是多部門的事，不是妳壹個部門就能解決的事。
　　所以現在多提點孟川的優點，後面也不會讓政委覺得壹個二十三四歲的人，來參謀部擔任領導職位會有什麽不妥，畢竟功勞在這放著的，而功勞就是最好的資歷，這個誰都沒話講。